Bevallingsverlof voor zelfstandigen

Moederschapsrust voor zelfstandigen

De moederschapsrust voor zelfstandige vrouwen is een verplichte periode van minimum drie weken. Tijdens die periode mag u geen enkele professionele activiteit uitoefenen, noch genieten van een tegemoetkoming voor werkonbekwaamheid of invaliditeit.

De drie verplichte weken starten één week voor de voorziene bevalling en eindigen twee weken na de effectieve bevalling. U moet beschikken over een een medisch attest voor de voorziene bevallingsdatum.

U hebt recht op vijf extra weken moederschapsrust (of zes extra weken bij een meerling). Die kan u naar keuze opnemen vanaf drie weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum tot 23 weken na de bevalling. Die moederschapsrust moet u ook opnemen in periodes van zeven kalenderdagen.

Moederschapsuitkering

Als u minstens zes weken bevallingsrust opneemt kan u genieten van een uitkering. U kan een aanvraagformulier voor een tegemoetkoming bij moederschapsrust verkrijgen bij uw ziekenfonds. 

Op dit aanvraagformulier vult u de weken in tijdens dewelke u de moederschapsrust wenst op te nemen, de voorziene bevallingsdatum (medisch attest toevoegen!) en u verklaart op uw woord van eer dat u tijdens de moederschapsrust elke professionele activiteit zal staken. 

Na de bevalling moet u het ziekenfonds zo snel mogelijk op de hoogte brengen van de geboorte van uw kind(eren) aan de hand van een geboorteattest, uitgereikt door het gemeentebestuur, zodat zij kunnen genieten van de ziekteverzekering. 

Binnen de 2 dagen na de werkhervatting (dus de 2 dagen volgend op het einde van de moederschapsrust), moet u uw ziekenfonds ervan op de hoogte brengen dat u uw professionele activiteiten hebt hervat aan de hand van een persoonlijk attest van werkhervatting, samen met een bewijs van de geboortedatum (geboorteakte of medisch attest).

Het ziekenfonds betaalt u een wekelijkse tegemoetkoming van €398,71 (op 1/02/2012). De uitkering wordt uitbetaald in twee schijven. Een eerste schijf voor de drie weken verplichte bevallingsrust wordt uitbetaald binnen de maand na het einde van deze bevallingsrust. Een tweede schijf voor de vrij op te nemen extra bevallingsrust zal uitbetaald worden binnen de maand na definitieve hervatting van de beroepsactiviteit. Zowel zelfstandige vrouwen in hoofdberoep als helpende echtgenotes hebben recht op deze tegemoetkoming indien ze een proeftijd van 6 maanden voltooid hebben.

Raapleeg hier, voor meer informatie: www.socmut.be