AMBTENAREN

Mogelijke verloven voor werknemers uit de openbare sector

In de openbare sector is elke overheid (federaal, communautair, gewestelijk, provinciaal, gemeentelijk...) bevoegd om het statuut van zijn personeel en het toegepaste verlofsysteem te bepalen. 

Hier vindt u informatie betreffende federale ambtenaren, voor statutair personeel (vast benoemd) en voor contractueel personeel (met arbeidscontract).  

Aarzel niet contact op te nemen met de sociale dienst van het ziekenhuis en van uw ziekenfonds of met uw vakbondsafgevaardigde. Zij zijn er om u te helpen! 

Er bestaan een hele reeks van verloven :

• Loopbaanonderbreking voor medische bijstand

• Loopbaanonderbreking voor palliatief verlof

• Uitzonderlijk verlof wegens overmacht

• Verlof om dwingende redenen

• Verlof om dwingende redenen van familiaal belang

• Halftijdse loopbaanonderbreking

• Volledige loopbaanonderbreking

• Afwezigheid van lange duur

• Verminderde prestaties

• Ouderschapsverlof

• Loopbaanonderbreking voor ouderschapsverlof

• Bevallingsverlof

• Vaderschapsverlof